运动员招聘考试考核方式及报名资格审核详细指南_九游会·J9 - 中国官方网站

2、被开除党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列入失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内的；

5、机关事业单位招聘中发现有违纪违规行为并记入廉洁档案且仍在备案期内的；

6、法律、法规规定的其他情形。

四、招聘方式

它通过考试和评估相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知。

考试的主要内容是测试运动员的专项基本体能和运动技能，考核的主要内容是考核运动员的运动成绩。由于运动员岗位的特殊性，招收考试和考核没有考比。

五、报名及资格审查

（一）报名方式：采用线下报名，资格审查与报名同时进行。

（二）报名时间：12月17日至12月19日

上午 09:00 - 下午 18:00

（三）报名地点：宁夏回族自治区体育训练管理中心办公区五楼508室（银川市西夏区学院路360号）。

（四）报名所需材料：申请人应如实填写《宁夏回族自治区体育训练管理中心特选优秀运动员报名表》（附件2）、《宁夏回族自治区体育训练管理中心特选优秀运动员报名表》。宁夏回族自治区体育训练管理中心”按要求。简历表”（附件3）。

（5）资格审核：应聘者须提供身份证、毕业证书原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张以及拟应聘职位所需的其他相关材料（成绩单原件）。资格现场审查时，对不符合招聘条件的，取消招聘资格，并告知不合格原因。通过资格审查的报名人员名单将在宁夏回族自治区体育局网站上公布。

六、考试与评估

(一)考试

考试主要考察考生的专项基础身体素质和运动技能。基本体能和运动技能测试达到合格标准的按80分考核；达到优秀标准的考核满分100分。不符合测试标准者，将被取消测试资格。

(2) 运动成绩评估

对符合体能和运动技能测试标准的报名者获得的运动成绩进行审查和评定，以最高级别比赛中最好的运动成绩作为评定分数，计入总成绩。

（三）考核评价结果

总成绩=（基础体能测试成绩×60%+运动技能测试成绩×40%）×50%+运动成绩考核成绩×50%。

考试总成绩未达到60分的，取消报名资格。

7. 体检

体检对象按照总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定。体检必须在县级以上综合性公立医院进行。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。申请人应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由申请人承担。招收单位或者申请人对体检结论有疑问的，经优秀运动员特招领导小组批准，可以申请复检。复查应当安排在不低于原体检医疗机构的其他医疗机构。体检结果以复检结论为准。申请人申请复审的，复审费用由申请人承担。

体检合格的申请人确定为考察候选人。未按要求完成体检者，视为自动放弃体检资格。

八、检查

检查工作采取个别约谈、现场走访、查阅档案、查询社会信用记录、约谈候选人等方式，广泛了解候选人的思想政治、道德品质、能力素质等情况，对遵守法律法规、工作学习表现、个人诚信等情况，对申请人的资格进行审查。放弃资格审查或者审查不合格的，取消聘用资格。因取消聘用资格而出现职位空缺的，该职位不再填补。

九、公告及招募

考察、体检合格后，宁夏回族自治区体育局党组确定拟聘用人员，并公示5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理招聘手续。

注：优秀运动员按规定实行聘任、退役、职业过渡过渡期制度。退役后执行《宁夏回族自治区退役运动员就业安置办法（试行）》（宁体条例发﹝2020﹞2号）的相关规定。

10.关于更换工作

本次招聘职位空缺，全程不予填补。

咨询热线：宁夏回族自治区体育训练管理中心

龙老师0951-3850866